دکتر قناعتی: سال 1403 سال افزایش کارایی دانشگاه علوم پزشکی تهران در عرصه فناوری اطلاعات است

در دیدار نوروزی 14 فرودین 1403، دکتر حسین قناعتی رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران، باتبریک سال نو و قبولی طاعات ماه رمضان به خانواده بزرگ دانشگاه، دستاوردهای سال 1402 را تشریح کرد و گفت: بیش از صد پروژه عمرانی در دانشگاه اجرایی شده که مهمترین آن راه اندازی بیمارستان حکیم، تکمیل کلان بیمارستان هوشمند حضرت مهدی (عج)، گسترش بخش های بیمارستان امام خمینی، پیشبرد پروژه انستیوکانسر، راه اندازی چندین بخش ICU، خریداری دستگاه سایبرنایف به عنوان تحولی در درمان بیماری سرطان و تهیه چندین دستگاه انژیوگرافی و ام ار ای است.

دکتر قناعتی با اشاره به  افزایش خدمات رفاهی دانشگاه گفت: باشگاه رفاهی دانشگاه در بلوار کشاورز راه اندازی و تجهیز شده و امسال قرار است در زمینه کیفیت خدمات، اصلاحاتی صورت گیرد.

رئیس دانشگاه از گسترش همکاری های بین المللی دانشگاه خبر داد و گفت: همکاری  با دانشگاه سبطین و دیگر دانشگاه ها به صورت عملیاتی ادامه دارد. یک نمونه از این همکاری ها ایجاد دانشکده دندانپزشکی پیشرفته در سبطین با هزینه کشور عراق و حمایت دانشکده دندانپزشکی دانشگاه است.

دکتر قناعتی، با اشاره به برنامه های دانشگاه در زمینه هوش مصنوعی گفت: سال گذشته دانشگاه علوم پزشکی تهران به عنوان قطب هوش مصنوعی سلامت در کشور معرفی و به منظور تبیین روش های اجرایی و علمی آن 5 کنفرانس برگزار شد. همان طور که می دانید هوش مصنوعی در زمینه های پزشکی، مدیریتی و بسیاری از امور دیگر تاثیربسزایی دارد و می تواند تحولات بزرگی را رقم بزند.

رئیس دانشگاه، سال 1403 را افزایش کارایی دانشگاه در عرصه فناوری اطلاعات نام نهاد و گفت: رشد کشورها، وابسته به شاخص های شفافیت، شایسته سالاری، قانون مداری و مبارزه با فساد است و فناوری اطلاعات به ارتقا این شاخص ها کمک می کند. به همین دلیل کشورهای پیشرفته جهان سرمایه گذاری بسیاری در زمینه تقویت فناوری اطلاعات دارند. دانشگاه علوم پزشکی تهران نیز  در نظر دارد امسال همانند سال گذشته حمایت از این حوزه را افزایش دهد.

دکتر قناعتی با اشاره به یکپارچه سازی 6 نرم افزار بیمارستانی گفت: اطلاعات به عنوان هسته مرکزی در تصمیم گیری مدیریتی نقش مهمی دارد و یکپارچه سازی نرم افزارهای بیمارستانی کمک کرد که دسترسی بهتری به اطلاعات درست و دقیق تری داشته باشیم.

رئیس دانشگاه با اشاره به برنامه های توسعه ای پیش رو گفت: امسال  بیمارستان های شهدای مدافع حرم اسلامشهر و مرکز بین المللی علوم اعصاب ایرانیان راه اندازی و بیمارستان  مجهزی در زمینه MS در داخل بیمارستان سینا راه اندازی خواهد شد.

   دکتر قناعتی با بیان اینکه  امسال هم شاهد درخشش دانشگاه خواهیم بود گفت: در زمینه تکمیل تجهیزات مورد نیاز و همچنین تجهیز کلاس ها به بهترین، به روز ترین و پیشرفته ترین امکانات اقدام خواهیم کرد.

رئیس دانشگاه از برگزاری کلاس های انلاین بین المللی خبر داد و گفت: دانشگاه علوم پزشکی تهران،  شایستگی این را دارد که جزو برندهای اول جهان مطرح شود و  باتوجه به رسالت دانشگاه نسل چهارم، این امکان فراهم شده که درصورت تمایل اساتید، سایر کشورها از پخش انلاین کلاس ها، بهره مند شوند. براین اساس،  جلسات هفتگی سکته مغزی (استروک) و نورواینترونشن بخش علوم اعصاب بیمارستان امام خمینی به صورت آنلاین برای همه دنیا پخش خواهد شد.

 دکتر قناعتی با اشاره به تداوم رشد پژوهشی دانشگاه گفت: برخلاف آنچه به نادرست مطرح می شود، دانشگاه علوم پزشکی تهران نه تنها در شاخص های پژوهشی افت نداشته، بلکه رشد داشته است و امیدوارم این روند با برنامه ریزی هایی که صورت  گرفته، امسال نیز ادامه داشته باشد. به زودی معاون محترم پژوهشی جایگاه و رتبه علمی دانشگاه را توضیح خواهند داد.

رئیس دانشگاه در بخش دیگری از سخنان خود به حواشی مربوط به اخراج و بازنشستگی اساتید پاسخ داد و گفت: برای سرمایه های انسانی ارزش بسیاری قائل هستیم و تاکنون برای اخراج هیچ استادی اقدام نکرده ایم. طبق ضوابط حاکم بر دانشگاه، اساتیدی که بیش از سه ماه از محل خدمت، غیبت دارند باید تعیین تکلیف شوند. فرایند آن  هم بدین گونه است که ابتدا آگهی در مطبوعات درج می شود و اگر فرد مراجعه کند و دلایل خود را مطرح کند می تواند مشغول به کار شود اما درصورتی که مراجعه نکرد از دانشگاه خارج می شود. بعضی اساتیدی که شامل این قانون شده اند هم چندسالی است که در کشورهای دیگر مشغول به کار هستند.

رئیس دانشگاه در مورد شایعات دروغین گفت: گاهی همکاران اعتراض می کنند؛ چرا پاسخ اهانت ها و شایعه های بی اساسی که در فضای مجازی مطرح می شود را نمی دهم در اینجا عرض می کنم در مواجه با دروغ و تهمت و بی اخلاقی بهترین کار سکوت است چراکه خداوند وعده « إنّ اللّه یدافع عن الّذین آمنوا» را داده  است و معتقدم سیه روی شود هرکه در او غش باشد.

دکتر قناعتی با اشاره به فراهم بودن فضای ازاد نقد در دانشگاه گفت: سبک مدیریتی ام به گونه ای است که در دفتر کارم به روی همه همکاران باز است و برای اینکه بتوانند آزادانه نقدها و سخنان خود را بیان کنند؛ گروه مجازی نیز  تشکیل داده ام. با افرادی که در فضای مجازی شایعه پراکنی می کنند نیز جلسه داشته ام و خواستم که انتقادهای خود را مطرح کنند. امیدوارم این روند موجب شفافیت و اصلاح امور شود. به هرحال دوره های مدیریتی محدود است و باید این فرصت محدود صرف پیشرفت بیشتر دانشگاه شود.

منبع