قدردانی رئیس مرکز فناوری اطلاعات و تحلیل داده از نقش‌آفرینی مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی در ارتقاء ساختار سازمانی این مرکز

به گزارش روابط عمومی مرکز فناوری اطلاعات و تحلیل داده دانشگاه علوم پزشکی تهران، در مراسمی صمیمانه با حضور جمعی از مدیران، کارشناسان و همکاران مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی، دکتر سید احمد رضائی، رئیس مرکز، ضمن اشاره به اهمیت ارتقاء ساختاری حوزه فناوری اطلاعات دانشگاه این امر را حاصل تعامل مؤثر، هم‌افزایی درون‌سازمانی و اعتماد متقابل دانست.

این مراسم با حضور خانم دکتر نیلوفر امیری (معاون مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی)، آقای سیف‌اله قاسمی (رئیس گروه مهندسی سازمان)، خانم خباز (مسئول امور اداری مرکز) و جمعی از کارشناسان معاونت توسعه برگزار شد. در این نشست، دکتر رضائی با اشاره به اهمیت تحول فناوری اطلاعات و نقش راهبردی آن در تحقق مأموریت‌های تخصصی دانشگاه، از حمایت‌های مدیریتی، پیگیری‌های مستمر و تعامل سازنده مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی در شکل‌گیری این تحول بنیادین قدردانی کرد.

وی در بخشی از سخنان خود اظهار داشت:
«ارتقاء ساختار مدیریت آمار و فناوری اطلاعات به مرکز فناوری اطلاعات و تحلیل داده، پاسخی ضروری به نیازهای نوظهور دانشگاه در حوزه حکمرانی داده، هوشمندسازی فرآیندها و پشتیبانی از مأموریت‌های تخصصی معاونت‌ها و واحدهای تابعه است. ساختار پیشین، با وجود تلاش‌های ارزشمند همکاران، دیگر پاسخگوی حجم و پیچیدگی مأموریت‌های فناورانه دانشگاه نبود. این تحول، نقطه آغاز مسیر نوینی در توسعه زیرساخت‌های اطلاعاتی و ارتقاء کارآمدی سازمانی خواهد بود.»

در پایان مراسم، با اهدای لوح تقدیر، از زحمات همکاران حاضر تجلیل شد و بر استمرار همکاری‌ها در مسیر تحقق اهداف کلان دانشگاه به ویژه در حوزه فناوری اطلاعات تأکید گردید.